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开辟大学生高薪就业新途径,不在苦苦寻觅工作

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开辟大学生高薪就业新途径,不在苦苦寻觅工作
作者:郑州北大青鸟   添加时间:2013-04-02 13:30:54  
简介:开辟大学生高薪就业新途径,不在苦苦寻觅工作!2013年我国大学生毕业人数即将达到750万的新高,看到这个数字我相信大家的心里都不禁的颤抖了一下吧,这只是应届毕业生,如果再加上往届还没有找到工作的毕业生,就业形式严峻。大学生就业为何那么难呢?郑州北大青鸟翔天信鸽校区针对于此种情况,进行详细调查,经过北大青鸟就业部老师的讨论得出大学生就业形势艰难的原因

     开辟大学生高薪就业新途径,不在苦苦寻觅工作!2013年我国大学生毕业人数即将达到750万的新高,看到这个数字我相信大家的心里都不禁的颤抖了一下吧,这只是应届毕业生,如果再加上往届还没有找到工作的毕业生,就业形式严峻。大学生就业为何那么难呢?郑州北大青鸟翔天信鸽校区针对于此种情况,进行详细调查,经过北大青鸟就业部老师的讨论得出大学生就业形势艰难的原因,主要有以下三方面:

    高校专业设置盲目与市场脱轨
    虽然国家已经停止了扩招,但是这几年扩招的影响依然存在。而一些大学的专业及课程设置有较大盲目性,专业趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求。由于教学内容,几乎不针对中国的政治经济现实,学生经过大学数年的学习之后,对于现实社会的状况仍然是十分隔膜,这也严重不利于学生的就业。
    企业普遍要求有“数年工作经验”
    不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用,招聘中普遍要求有“数年工作经验”。一些私营企业用工制度极不合理,不但不和员工签订劳动合同,而且社会保险、养老金、公积金等一系列社会福利也没有。另外,起薪较低,升幅不大,并伴有苛刻的罚款制度,让大学生确实受不了。用人单位在招人时追求实用和低成本,存在眼光短视和心态浮躁的情况。
   自身技能缺陷找工作没自信
   大学生就业理念也存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”,“创业不如就业”,“就业难不如再考研”等。在面试前往往缺乏求职技巧,用人单位表示,部分学生在求职时往往表现得不够自信,过分紧张,回答问题时支支吾吾,表现不出自己的实力。
    大学生就业难问题一直被人们关注,鉴于目前的经济形势及竞争压力,郑州北大青鸟翔天信鸽校区提醒及将毕业大学生,与其徘徊在用人单位门口,不如择机选择郑州北大青鸟IT培训,学门专业的技术,及早走出“毕业就失业”的窘境!
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